公司可以突然取消绩效奖金吗

公司通常不可以突然取消绩效奖金。如果公司决定取消绩效奖金，必须遵循以下原则和程序：

1. 协商一致 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 书面形式 ：变更劳动合同，应当采用书面形式。

3. 法律约束力 ：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

如果公司违反了上述规定，劳动者可以采取以下措施：

向劳动监察大队投诉。

申请劳动仲裁。

如果对仲裁结果不满意，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

请记住，以上信息基于我知识截止日期前的法律规定，具体案件可能还需考虑最新的法律变动和司法解释

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